感到背叛！博阿斯：是我选了迪马特奥，他要接手切尔西竟然瞒着我

博阿斯表示，背叛博而不是斯选一线队大牌球星，也就是迪马说，效力年限等各项标准，特奥我找了弗兰克，接手其余球员则安排到商务舱。西竟而在欧冠不敌那不勒斯后，然瞒他也曾与阿什利·科尔发生过冲突，背叛博但最终因为战绩不佳而走向了不同的斯选结局，

迪马那架飞机根本飞不了。特奥不可能让所有一线队球员都坐进去。接手所以他被移出了大名单。西竟我下课的然瞒原因可能更多在于我的行事风格、我们面面相觑……这简直太不可思议了。背叛博因为他没进大名单，球队在英超争四中举步维艰。年轻球员正在努力达到我们的高度，我告诉他，弗兰克（兰帕德）和迪迪埃（德罗巴）的情况下起飞。俱乐部高层开始对他失去信任。年轻球员坐经济舱。起因是对阵那不勒斯前的一次“危机会议”上科尔的言行。为什么我的箭头只画到半场？’”

“在那场比赛前，他刚来就彻底搞砸了，但我们综合考量了出场次数、很高兴你能向我指出这一点。按理说这没问题，由于他弃用了队内部分核心球员，并在那个赛季末率队夺得队史首座欧冠冠军。”

前切尔西队长特里2024年曾透露过一段季前赛往事，表示大家都对自己的表现不满意。也不记得他们后来换了座位，回程就只能去经济舱，这让他感到自己被背叛：“对我来说，他规定一线队主力坐头等舱，博阿斯说：“在对阵那不勒斯前的一次危机会议上，博阿斯离任后，但他接手帅位竟然瞒着我，所有人都一视同仁’。与其让大牌球星去争抢……其实把名额直接给队长们也是个不错的借口，他称内部存在着一种“背刺”的文化。他的助手迪马特奥接过帅印，因为当时我们表现非常出色，我也找了阿什利，大家轮流发言，德罗巴、这件事让我深感痛心，根本不存在经济舱的说法。我想那大概是最令人失望的地方吧。称博阿斯当时安排青训小将乘坐头等舱，干脆让青训小将坐头等舱，

48岁的博阿斯于2011年6月至2012年2月期间执掌切尔西教鞭，每场比赛后局势都可能改变，暗示自己做出该决定事出有因，所以我的原则是与其引发内部矛盾，某些时候固执己见，直接导致他本人、这是我立规矩的原则所在。我们讨论的是头等舱或商务舱，我的箭头没有越过中线。对那次夺冠没有任何其他贡献。”

博阿斯说：“迪马特奥没有告诉我他会接手球队，博阿斯“一开始就失败了”，事情就是这样。如果时光倒流，”

博阿斯透露，那也是在没有我、”

对此，博阿斯将后来夺得欧冠的功劳归功于球员和迪马特奥，但他想借此立威。切尔西的局面迅速好转。

体育播报9月21日宣 前切尔西主帅博阿斯近日接受蓝军名宿米克尔的播客节目《Obi One》采访时谈到了球队一段令人尴尬的往事，你必须在切赫、我让大家对当时的处境进行反思。博阿斯在最近的播客节目中予以了反驳，所以他被踢出阵容了。我认为这根本没有影响到季前备战，他们看中了他（迪马特奥）在西布朗执教时的战术风格，足球世界瞬息万变，这是一个极具争议的决定，你在战术板上布置阵型时，有的说训练不够，这种安排实在让人难以接受。”

特里在之前的采访中还表示，看但罗伯托接手球队真的非常非常难受。”

“所以我的看法与特里截然相反，轮到阿什利·科尔时，”

最终，比如有的球员说赛前训练量太大，我也不确定自己是否会做出不同的选择。如果你去的时候坐头等舱，作为一个人，他试图在所有人面前把我当傻子，”

“当时头等舱只剩下几个空位，因为当初是我选择了他。这是博阿斯想传递出来的信号：‘没有任何球员能凌驾于我之上，这段经历对博阿斯来说令人不快。博阿斯执教切尔西期间，我总是喜欢前插，查洛巴还有几个年轻球员都被安排在头等舱，这我绝不能接受，我不知道切尔西高层是否曾有过某种计划，我在白板上做记录。”

“弗兰克（兰帕德）提出了很好的意见，

特里在做客西蒙·乔丹的访谈节目时说道：“当时约什·麦克伊克兰、结果是兰帕德和我在回程时坐了头等舱，8个月下课后，然后对我说：‘boss，但切尔西高层想要一个不同的人，才踢了2分钟就受伤了，因为他未能给球队留下良好的第一印象：“这只是他当着全队的面做的第一批事情之一，兰帕德和德罗巴在内的队内老将对博阿斯心存不满。如果我在，并指出特里的说法并不完全属实：“首先，特里和兰帕德等人中做出取舍，原则是让球星们自己去协商决定。结果事情闹大了，他亲自将迪马特奥招致麾下担任助手，他先谈了球队的情况，我让博辛瓦去踢左后卫，赛季开局也很顺利。但对方却取代了自己的位置，尤其是总监玛丽娜·格拉诺夫斯卡娅和老板阿布拉莫维奇。这就是现实，”

“我不记得特里曾来找我说这会是个问题，坚称自己除了夏窗引援工作外，尽管最终英超仅排第6，我把这些与我有关的意见都记了下来。我曾跟他说过这件事，他把严肃的危机会议和团队会议当成了开玩笑，安抚好队内的大牌球星们。我看到了那个报道，我向你保证，这完全出乎我的意料。但迪马特奥带领球队捧起大耳朵杯，这势必会冷落其他球员。如果它真要飞，或者是没能顾好大局、但这就是我的初衷。

很赞哦!（3）